Im Landgestüt Redefin ist zum 01. April 2022 eine Stelle als Ausbilderin bzw. ein Ausbilder (w/m/d) im pferdefachlichen Gestütsdienst zu besetzen.
Beschreibung der Dienststelle
Das Landgestüt Redefin ist ein Wirtschaftsbetrieb des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit von 28 Angestellten und 12 Auszubildenden, die sich um ca. 140 Pferde kümmern. Kern des Landgestüt Redefin ist eine EU-Besamungsstation für ca. 30 Hengste. Des Weiteren ist die Landesreit- und Fahrschule M-V Hauptbestandteil unserer Ausrichtung. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und bieten Züchtern und Interessierten Unterstützung in Zucht, Ausbildung, Präsentation und Vermarktung ihrer Pferde.
Als touristischer Hotspot des Landes ist das Landgestüt ganzjährig Anlaufpunkt für Besucher und Location für diverse Veranstaltungen und hippologische Highlights der Region.
Inmitten der Metropolregion Hamburg bietet der Standort eine Vielzahl von Möglichkeiten des modernen Lebens im ländlichen Raum. Durch die gute Anbindung ist die Landeshauptstadt Schwerin sowie die Metropolen Hamburg und Berlin gut zu erreichen. Somit stehen unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie eine angeregte Kulturlandschaft in direktem Einzug zur Verfügung.
Das Landgestüt Redefin – ein moderner Arbeitgeber – vielseitig und interessant!
Welche Aufgaben haben wir für Sie?
Die Kernaufgaben, die auch erweiterbar sind, sehen wir in unserem Team wie folgt:
- Unterrichtserteilung in der Landesreitschule in Theorie und Praxis
- Lehrunterweisungen an Kursteilnehmer und Auszubildende
- Beritt und Ausbildung von Junghengsten, Verkaufspferden und Pensionspferden
- Vorstellung der Pferde auf Turnieren, Prüfungen, Präsentationen und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei allen Arbeiten rund ums Pferd (u. a. Füttern, Gesundheitskontrolle etc.) sowie Pflege der Ausrüstungsgegenstände und ggf. Unterstützung bei Geländearbeiten
Diese Auflistung ist beispielhaft und nicht abschließend.
Was wünschen wir uns von Ihnen?
Für die angegebene Stelle wünschen wir uns eine engagierte/n Mitarbeiterin/ Mitarbeiter, die/ der mit viel Leidenschaft und Sorgfalt für Tiere und Menschen dem Thema der Ausbildung und der reiterlichen Förderung unserer Gäste gegenübersteht.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pferdewirt – Klassische Reitausbildung –
- Abgeschlossene Trainerausbildung, Erfahrung in der Ausbildung von Reitern
- Hohe reiterliche Kompetenz
- Turniererfolge mind. bis Klasse M in einer der klassischen Disziplinen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Zeitliche Flexibilität
- Freundliches und korrektes Auftreten, Freude an Kundenkontakt
- Nach Möglichkeit eine Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B
Was können wir für Sie tun?
- Sie arbeiten in einem jungen, sehr engagierten Team der Reitschule, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Reiter und Ihre Pferde zu trainieren und ihnen den Weg zum sicheren Umgang mit dem Pferd zu ebnen.
- Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Aufgabe, die in vielerlei Hinsicht herausfordernd ist und mit Ihnen zusammen weiterentwickelt wird.
- Neben einem geregelten Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub, einer Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag (Entgeltgruppe 6) stehen Ihnen die Möglichkeiten eines Landesbediensteten für Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen offen.
- Eine attraktive Altersabsicherung sowie die üblichen Sozialleistungen im Landesbetrieb
Einsatzdienststelle: Landgestüt Redefin
Arbeitsbeginn ab: 01. April 2022
Bewerbung bis: 15. März 2022
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Entgeltgruppe: Der Dienstposten ist vorläufig nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet. Eine endgültige Bewertung steht noch aus.
Der Dienstposten ist nicht teilzeitfähig.
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
- Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. - Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung
bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben
hinzuweisen. - Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
Personalakte zu erklären. - Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
- Für die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
- Bewerbung (nur per Post oder als PDF-Datei per Email, andere Anhänge werden nicht akzeptiert)
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aktuellen Bewerbungsunterlagen.
Senden Sie alles an:
Landgestüt Redefin
Herr Dirk Engelke – Wilk
Betriebsgelände 1
19230 Redefin
E-Mail: engelke-wilk@landgestuet-redefin.de
Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise
Wir bitten um Bewerbungen inklusive:
– Anschreiben,
– Lebenslauf,
– Zeugnissen,
– Belegen für turniersportliche Erfolge bzw. Einsätze und Erfolge als Ausbilder.
Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen
Frau Kirsten Stelljes
Tel.: 038854-62027
E-Mail: stelljes@landgestuet-redefin.de
Sprechzeiten: Mo-Fr: 8-12; 14-16 Uhr
Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Heiko Strohbehn
Tel.: 038854-62025 bzw. 0171-6855381
Sprechzeiten: Mo-Fr: 8-12; 14-17 Uhr
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.